为帮助新员工快速融入医院大家庭、夯实职业发展基础、传承优秀华西文化，9月10日上午，我院2026年“筑梦·启航”新员工欢迎会暨入职培训会在行政楼一会议室举行。饶莉书记、康焰院长等院党政领导、专家代表、相关职能部门负责人出席，全体新进员工参加。刘万利副院长主持欢迎会。
欢迎会在雄壮激昂的国歌声中拉开帷幕。康焰院长首先代表医院党政领导班子，向2026年度新入职的员工致以热烈的欢迎。他指出，新员工是医院发展的生力军和未来希望，希望大家传承华西精神，坚守医者初心，以患者为中心，将人文关怀融入医疗服务全过程；同时要树立终身学习理念，精进专业本领，在临床实践中锤炼过硬技能，为医院高质量发展贡献青春力量。
康焰院长结合华西百年精神，提出了四点殷切期望：一是永葆医者仁心，做一名有温度的医务人员。希望大家始终把患者利益放在首位，做有温度、有情怀的医者。二是精益求精，做一名有深度的医务人员。树立终身学习理念，虚心向前辈请教，向书本求知，向实践求真。三是严守底线，做一名有尺度的医务人员。扣好职业生涯的“第一粒扣子”，严格遵守医疗行业“九项准则”，守住法律红线，筑牢道德底线。四是融入团队，做一名有广度的医务人员。尽快完成角色转换，融入科室团队，学会沟通协作，在集体中汲取力量，在合作中共同成长。
神经内科主任郭建主任医师作为专家代表，结合自身从医经历与感悟，与新员工分享了宝贵的职业经验和成长心得。他勉励新员工脚踏实地、勤勉笃行，在前辈引领下快速成长，早日成为独当一面的医学人才，为守护人民健康贡献力量。
在工作制服授予和胸牌佩戴仪式环节，饶莉书记、康焰院长为四位新员工代表授予工作制服并佩戴胸牌，象征他们正式加入华西天府医院大家庭。
新员工代表-放射科医师谢海月在发言中表达了对医院关怀关爱的感激之情，并代表全体新员工表态：将秉承“厚德精业、求实创新”的院训，立足岗位、脚踏实地，努力成长为德才兼备的医学人才，为医疗卫生事业贡献自己的力量。
饶莉书记在总结致辞中再次对新员工的加入表示欢迎，并提出四点希望：一是勇于创新，希望大家不拘泥于常规，敢于探索未知、突破瓶颈，在临床实践中、在管理工作中，以创新思维推动进步。二是直面压力，希望大家学会与压力共处，在挑战中磨砺意志，在困难中增长才干，既要有扛得住压力的韧性，也要有化压力为动力的智慧，保持积极乐观的心态，在繁忙的工作中找到职业的价值感与幸福感。三是廉洁自律。希望大家知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不正之风，严守职业操守，清白做人，干净做事，维护好医者的神圣形象。四是勇于担当。希望大家将个人成长融入医院发展和健康中国建设的时代洪流，以责任感和使命感对待每一位患者、每一项工作，在平凡的岗位上书写不平凡的担当，做无愧于时代、无愧于人民的健康守护者。
在入职培训会环节，来自党委办公室、院长办公室、纪委办公室、人事科教部、医务部、护理部、医院感染管理部、运行保障部等职能部门负责人依次为新员工培训授课，介绍了华西医院历史传承、华西天府医院发展与规划、廉洁纪律要求、人事科教相关政策、九项准则与医疗安全规范、护理质量与安全管理、医院感染防控要点、安全服务及日常安全防范解析等内容。课后还随堂进行了培训内容及纪法知识测试，以巩固学习成效。
此次新员工欢迎会暨入职培训是医院加强人才队伍建设、支持青年成长的重要举措。通过系统化、规范化的培训体系，为新员工尽快适应岗位、融入医院奠定了坚实基础。
