7月3日下午，我院在门诊三楼举行2026年创新技能比赛现场答辩暨颁奖会。党委副书记、工会主席刘华，副院长金涛及相关专家出席本次活动并担任比赛评委，各获奖项目代表参加会议。
本次比赛共报名参赛项目19个，经过全院各部（处）、科（室）申报、专家线上评审，共11个项目入围现场答辩。各项目代表按照会前随机抽取的号序进行现场答辩，5位评审专家严格按照标准进行评分。
答辩现场亮点突出，各参赛团队立足临床岗位实际，聚焦诊疗提质、服务升级、管理增效、风险防控等重点领域，充分展示了兼具实用性与创新性的一线创新成果，彰显了全院职工优良的专业素养与创新活力。临床团队针对慢病管理、危重症救治、术后康复、创口护理等业务痛点优化流程、革新操作，持续提升诊疗质量；护理团队深耕人文病房建设，创新搭建系统化护理赋能模式，夯实优质护理服务；手术麻醉团队依托智能信息化技术，实现器械耗材全流程管控，有效降本增效；医技科室细化管理举措，完善医疗风险精细化防控机制；行政职能部门运用数字化工具优化管理体系，疏通服务堵点、提升服务效能。所有参赛项目均贴合临床刚需、聚焦患者就医体验，以务实创新举措生动诠释了“关怀·服务”的核心理念与“厚德精业，求实创新”的华西院训。
金涛副院长在点评讲话中表示，获奖项目以技术创新、服务创新、管理创新为核心目标，以创新为牵引力，将“金点子”落实落地，共同推动医院高质量发展。
刘华副书记在总结讲话中向入围本次大赛的所有参赛团队致以热烈祝贺，她表示，所有创新均源于临床需求、落脚群众就医体验，真正实现从实践中来、为患者服务。全院要以本次大赛为全新起点，从三方面持续夯实医院创新发展根基：一是全力推进创新成果落地转化，打通从“赛场点子”到“临床实效”的通道。二是完善长效创新激励培育体系，构建全员参与、持续迸发的创新生态。三是厚植华西创新文化底色，推动创新思维融入全院日常工作全过程。
为完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动医院高质量发展，我院自2024年开始举办即时奖励比赛。2026年赛事在原有基础上迭代升级，全新推出创新技能比赛，以赛促学、以赛促改、以赛促创，全方位挖掘岗位创新潜力、凝聚发展动能。本次比赛获奖项目如下：
1.一等奖
医务部、运营管理部 ：全域数字化赋能门慢特病认定体系重构（参与人：卢静、余海林、蒲辉、李尚静、林思彤、金宗剑）
麻醉手术中心麻醉科：望海系统协同物流机器人在麻醉耗材配送管理中的创新应用（参与人：郑萍、李远鸿、王晓、王曦、毛永巧、刘南方、连思儒、魏苡、魏馨雨、谢竺君）
2.二等奖
麻醉手术中心手术室：手术器械全生命周期智能管理创新实践（参与人：陈攀羽、谭永琼、黄智慧、成俊、张力权）
耳鼻咽喉头颈外科：“全链式”人文关怀病房建设与实践（参与人：吕丹、左建容、向婷、刘文琪、李持满）
护理部：全员赋能・质护同行——护理专项小组创新管理实践（参与人：黄浩、王垭、赵瑜、熊倩、钟文逸、李丽、李楠）
盆底疾病中心：从“输血帮扶”到“同质化管理”：盆底疾病基层诊疗能力体系化构建与创新实践（参与人：康悦、黄映勤、刘紫麟、马琰、王红）
3.三等奖
重症医学科：ICU智能预警与决策支持系统——报警疲劳到精准响应的创新实践（参与人：黄静、陈军军、王甸容、刘宇、韩清华）
乳腺疾病中心：减床增效开新局，中西并进促康复（参与人：钟晓蓉、王晓东、陈茂君、高敏、周琪、李懿、张丽娟、姚丽、廖娟、代鑫月等）
泌尿外科：引流管创口新型包扎法创新与应用（参与人：张宇宸、李丽、徐苓傈、刘玲、叶丽娟）
超声医学科：从风险到规范：超声报告撤销流程的精细化管理创新（参与人：马琳、符榕、苏静、钟诗琪、谭力升）
肾脏内科：血透室抗凝剂配置流程优化与创新实践（参与人：汪秀云、黄倩倩、蒲琪、陈文玉、李梦婷）
