3月31日下午，我院2026年度党务骨干专题培训在党员活动室举行，全院党支部委员、党群部门党务工作者参加培训。培训由院党委副书记、工会主席刘华主持。
学标杆先进，以品牌建设引领高质量发展
在“党建品牌建设”环节，成都中医药大学附属医院外科第二党总支一支部(骨科支部)书记余洋以《一心三点五剂——135支部工作法 》为题，系统阐述了以“仁爱与赤忱”为核心，以“传承、发展、创新”为支撑点，并通过“金、木、水、火、土”五剂工作法，保持组织的纯洁性和健康性，激发组织的创新力和生产力，增强组织的协调性和融合度，提高成员的凝聚力和向心力，促进组织的稳定度和新发展的支部建设路径。
四川大学华西第二医院医学检验科党支部书记刘小娟以《念好五心“字诀”，党建领航驱动事业发展》为题，介绍了“红心、慧心、匠心、同心、雄心”五心工作法。她系统展示了如何通过党建引领，围绕“紧跟核心、服务中心、抓好重心”的支部目标，将科训与核心价值观融入日常业务，推动科室朝着建设国内一流妇女儿童专科医院实验室的目标稳步迈进。
抓实务落地，明重点破难点，夯实工作根基
在“党务工作实操”环节，宣传统战部围绕《常规舆情处置的三个路径》进行专题讲解，结合医疗行业特点，系统梳理了舆情应对的关键环节与操作要点，并以实际案例解析，促进提升参训学员在宣传引导与风险防范方面的实战能力。
随后，相关主责部门就2026年度医院党建工作与事业发展融合考核指标体系（党建版块）（征求意见版）进行了详细解读，并现场征求意见、开展答疑，帮助各党支部进一步厘清工作思路、找准工作方向、压实工作责任，持续推动支部党建工作与事业深度融合发展。
工作坊聚力，聚焦共性困惑，共商行动方案
在“党建工作坊” 环节，参训支委按照工作职责，分组开展研讨，聚焦如何策划外出学习教育活动、抓实支部考勤管理、做细“三早”工作、深化落实党建带团建等实际工作中遇到的共性困惑，选定拟解决问题，在职能部门工作人员指导下深入交流、剖析缘由、共商对策，最终形成切实可行的行动方案并展示分享讨论成果。
本次培训总体满意度99.58%，与培训需求匹配度得分为95.75。参训支委表示，通过此次培训，对推动党建与业务深度融合有了更宽广的视野、更清晰的思路以及更务实的方法。未来，将把“融合思维”贯穿党建工作始终，以更高标准、更实举措，探索打造有亮点、有温度、有实效的支部品牌，以组织建设全面进步、全面过硬助推医院各项事业高质量发展。
